TAXA DE FREQUÊNCIA E DE GRAVIDADE DOS ACIDENTES

NBR 14280

Nesta postagem estarei explicando como fazer os cálculos de frequência e gravidade dos acidentes e ou doenças do trabalho, segundo a NBR 14280.

Antes de fazer qualquer cálculo você precisa montar uma planilha para colocar os dados estátiscos e montra um gráfico para melhorar a visualização.

Exemplo de planilha com gráficos feito no excell para registros dos dados estátiscos dos acidentes:

Após montar a tabela e os gráfico é hora de fazer os cálculos das taxas de frequência e gravidade, fazer o cálculo mensalmente.

CÁLCULO DA TAXA DE FREQUÊNCIA

É o número de acidentados por milhão de horas de exposição ao risco, em determinado período.

Essa taxa é expressa e calculada pela seguinte fórmula:

F = N x 1.000.000
               H

Onde: F = Taxa de Freqüência de acidentados
N= Número de acidentados
H= Horas-Homem de exposição ao risco

Porém vc terá que realizar dois calculos um para Acidentes Sem Perda de Tempo (que iremos chamar de Taxa de Frequência SPT) e um para Acidentes Com Perda de Tempo (que iremos chamar de Taxa de Frequência CPT).

Exemplo Taxa de Frequência CPT:

Se numa fábrica houve em um mês 5 acidentados com perda de tempo e nesse mesmo mês foram trabalhadas 100.000 (cem mil) horas, o cálculo será feito da seguinte maneira:

5 X 1.000.000 = 50

                                                          100.000

A taxa de Frequência CPT será 50 acidentados com perda de tempo a cada 1.000.000 (um milhão) de horas trabalhadas.

Exemplo Taxa de Frequência SPT:

Se numa fábrica houve em um mês 3 acidentes com perda de tempo e nesse mesmo mês foram trabalhadas 100.000 (cem mil) horas, o cálculo será feito da seguinte maneira:

3 X 1.000.000 = 30

                                                          100.000

A taxa de Frequência SPT será 30 acidentados sem perda de tempo a cada 1.000.000 (um milhão) de horas trabalhadas.

CÁLCULO DA TAXA DE GRAVIDADE

É o número que exprime a quantidade de dias computados nos acidentes com afastamentos por milhão de horas-homem de exposição ao risco.

Essa taxa é expressa e calculada pela seguinte fórmula:

G = T x 1.000.000
                 H

Onde: G = Taxa de Gravidade
T= Tempo computado
H= Horas-Homem de exposição ao risco

A taxa de gravidade pode ter duas possibilidades de calculo, uma com apenas os dias perdidos e outra com dias perdidos + dias debitados.

Exemplo Taxa de Gravidade Dias Perdidos:

Se numa indústria houve trinta (30) dias perdidos com acidentes e nesse mesmo mês foram trabalhados 100.000 homens – horas - trabalhadas, a TG será calculada da seguinte forma:

30 X 1.000.000 = 300

                                                        100.000

Seriam 300 dias perdidos em 1.000.000 (um milhão) de horas trabalhadas.

Exemplo Taxa de Gravidade Dias Perdidos + Dias Debitados:

O que significa dias debitados?

Dias Debitados os dias que devem ser somados as Dias Perdidos.

De onde tirar os Dias Debitados?

Na NBR 14280 tem um Quadro que demostra os dias debitados. O quadro segue abaixo:

Como usar esse quadro?

É bem simples, segue o cálculo:

Se numa indústria houve trinta (30) dias perdidos com acidentes e um acidente com Morte e nesse mesmo mês foram trabalhados 100.000 homens – horas - trabalhadas, a TG será calculada da seguinte forma:

Nos deparamos com uma Morte, se vc for no Quadro acima vamos verificar que em nossa fórmula da gravidade teremos que considerar também os dias debitados, ou seja, de acordo com o Quadro teremos que somar mais 6.000 dias.

Então o cálculo será:

(30 + 6000) X 1.000.000 = 60.300

                                                         100.000



Seriam 60.300 dias perdidos em 1.000.000 (um milhão) de horas trabalhadas.

Lembresse: se um empregado fica afastado durante varios meses, esses dias perdidos tem que ser colocado no calculo, não é para considerar apenas os afastados naquele mês, isso chamamos de dias transportados. Exemplo: Um empregado se afastou no dia 20 de janeiro de 2012 e voltou para o trabalho no dia 10 de março de 2012, ou seja, tivemos 11 dias perdidos em janeiro, 29 dias perdidos em fevereiro e 9 dias perdidos em março.

Então todos os meses temos que calcular essas duas Taxas a de Frequência e a de Gravidade, vc pode montar essa formula na planilha de excell e montar um gráfico. No final do ano vc soma os resultados mensais e vc terá seu valor final do ano todo.

COMO MONTAR UMA APR

Uma das ferramentas da segurança do trabalho para atender ao item 1.7 letra b é realizar o gerenciamento de risco através de uma Análise Preliminar de Risco (APR), porém este documento é realizado apenas tarefas não rotineiras, caso contrario pode ser elaborado apenas Ordem de Serviço que será assunto de outra postagem. A segurança do trabalho tem um papel importante na redução, eliminação ou diminuição dos fatores que contribuem para o acidente, através de planejamento, projeto e análise atividades e operações.

O gerenciamento de risco tem o objetivo a eliminação de eliminar o perigo, se não for possível elimina-lo pelo menos minimizar a probabilidade da ocorrência de acidentes e/ou doenças ocupacionais.

Uma Análise Preliminar de Risco pode ser incrementada com Gravidade, Probabilidade e Controle Aplicado através da DETERMINAÇÃO DOS ÍNDICES descritos no FAILURE MODE AND EFFECT ANALYSIS (FMEA) para obtenção de um índice de prioridade que pode ser baixo, médio ou alto, essas APR´s são mais utilizadas em empresas certificadas com a OHSAS 18001 (em uma outra oportunidade podemos incrementar a APR com esse sistema de prioridade).

Porém nessa Postagem estaremos demostrando como montar uma APR.

A APR tem três colunas básicas que deverão ser preenchidas da melhor forma possível, são elas:

• Etapas de trabalho;
• Riscos referente as etapas de trabalho;
• Medidas preventivas referentes aos riscos.

Passo 1: Monte seu modelo de APR;

Passo 2: Conheça o local de trabalho e as atividades que serão desenvolvidas.

Passo 3: Procure as pessoa com mais experiência que realizam essa atividade, lembre-se você não é o dono da verdade, então questione e escute essas pessoas.

Passo 4: Comece a anotar as atividades realizadas para que possa organiza-las em sequência, dando números para essas tarefas.

Exemplo:

1- Preparação da área de trabalho;
2- Transporte de materiais e ferramentas;
3- Lixamento de peças metálicas; etc

Passo 5: Comece a acompanhar essas atividades que você listou para verificar os riscos (físico, químico, biológico, ergonômico e acidente) inerente a essas atividades, anote todos na frente de cada etapa.

Obs: pode se usar a tabela do anexo ANEXO IV - NR 05 da PORTARIA N.º 25, DE 29 DE DEZEMBRO DE 1994.

Lembre-se: os riscos químicos, físicos e biológicos estão bem definidos pelas normas de segurança, porém os ergonômicos e de acidentes existem outros além dos descritos na tabela acima.

Passo 6: Para concluir sua APR defina as medidas de controle que será aplicado para cada risco.

Exemplo:

Ruído - usar protetor auricular plug

Vapores de tintas e solventes - usar respirador com filtro para vapores orgânicos, etc. (nunca coloque mascará, pois mascará é utilizada apenas no carnaval, na segurança do trabalho se chama respirador, estarei em próximas oportunidades falando um pouco sobre respiradores, um item que muitas pessoas se confundem e acabam indicando o respirador errado).

Agora mãos na massa, pegue sua prancheta e vai caçar os riscos e principalmente de medidas que realmente vão ser aplicadas (estarei em uma outra oportunidade postando as hierarquia das medidas de controle, que algumas pessoas usam apenas EPC e EPI, outras EPC, Administrativo e EPI, porém estaremos mostrando uma nova forma de priorizar as medidas de controle)

segue um modelo com um resumo de uma APR:

APR CAPA

APR DESENVOLVIMENTO

Obs: se algum item acima necessitar de um treinamento ou procedimento especifico, o mesmo deverá ser desenvolvido.

Exemplo:

• usar os EPI´s (necessita de um treinamento conforme solicita a NR 06);
• manter o local de trabalho organizado e limpo (necessita de treinamento 5s);
• usar paleteira elétrica (montar procedimento de como operar a paleteira, descrevendo a forma correta de operar, colocar fotos para ilustrar);
• levantameto e transporte manual de cargas (montar um treinamento e procedimento como o da paleteira), assim vc esta começando a gerenciar os riscos (estaremos postando em uma outra oportunidade uma instrução de trabalho com a discrição de como fazer e as ilustrações). 

APR ASSINATURA DOS EMPREGADOS



Passo 7: Terminando sua APR é hora de integrar os empregado com as informações da mesma e coletar as devidas assinaturas (sempre colocar o nome legível e assinatura) não esqueça dos procedimentos e treinamentos que mencionei acima, você será cobra disso algum dia.



INTRODUÇÃO

Para todas as pessoas envolvidas com a segurança do trabalho e curiosos que queiram saber um pouco mais sobre esse tema, chegou o blog que irá ajudar a entender melhor esse segmento da engenharia que combina mecanismos jurídicos e tecnologicos para a preservação da saúde e integridade fisíca dos trabalhadores.

Me formei em Técnico de Segurança do Trabalho em 2002, estou na área de segurança desde 2005, sou formado em Engenharia Mecatrônica em 2010 e estou cursando na USP a Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho que será concluído em 2013.

Estarei postando procedimentos, formulários, técnicas, entre outros assuntos relacionado a segurança para facilitar o entendimentos das Normas e Leis sobre segurança que na maioria das vezes são complicadas de entender.

Espero que gostem das minhas postagens.