NBR 14280
Nesta postagem estarei explicando como fazer os cálculos de frequência e gravidade dos acidentes e ou doenças do trabalho, segundo a NBR 14280.
Antes de fazer qualquer cálculo você precisa montar uma planilha para colocar os dados estátiscos e montra um gráfico para melhorar a visualização.
Exemplo de planilha com gráficos feito no excell para registros dos dados estátiscos dos acidentes:
Após montar a tabela e os gráfico é hora de fazer os cálculos das taxas de frequência e gravidade, fazer o cálculo mensalmente.
CÁLCULO DA TAXA DE FREQUÊNCIA
É o número de acidentados por milhão de horas de exposição ao risco, em determinado período.
Essa taxa é expressa e calculada pela seguinte fórmula:
F = N x 1.000.000
H
H
Onde: F = Taxa de Freqüência de acidentados
N= Número de acidentados
H= Horas-Homem de exposição ao risco
Porém vc terá que realizar dois calculos um para Acidentes Sem Perda de Tempo (que iremos chamar de Taxa de Frequência SPT) e um para Acidentes Com Perda de Tempo (que iremos chamar de Taxa de Frequência CPT).
Exemplo Taxa de Frequência CPT:
Se numa fábrica houve em um mês 5 acidentados com perda de tempo e nesse mesmo mês foram trabalhadas 100.000 (cem mil) horas, o cálculo será feito da seguinte maneira:
5 X 1.000.000 = 50
A taxa de Frequência CPT será 50 acidentados com perda de tempo a cada 1.000.000 (um milhão) de horas trabalhadas.
Exemplo Taxa de Frequência SPT:
Se numa fábrica houve em um mês 3 acidentes com perda de tempo e nesse mesmo mês foram trabalhadas 100.000 (cem mil) horas, o cálculo será feito da seguinte maneira:
3 X 1.000.000 = 30
A taxa de Frequência SPT será 30 acidentados sem perda de tempo a cada 1.000.000 (um milhão) de horas trabalhadas.
CÁLCULO DA TAXA DE GRAVIDADE
Essa taxa é expressa e calculada pela seguinte fórmula:
G = T x 1.000.000
H
Onde: G = Taxa de Gravidade
T= Tempo computado
H= Horas-Homem de exposição ao risco
A taxa de gravidade pode ter duas possibilidades de calculo, uma com apenas os dias perdidos e outra com dias perdidos + dias debitados.
Exemplo Taxa de Gravidade Dias Perdidos:
Se numa indústria houve trinta (30) dias perdidos com acidentes e nesse mesmo mês foram trabalhados 100.000 homens – horas - trabalhadas, a TG será calculada da seguinte forma:
30 X 1.000.000 = 300
Seriam 300 dias perdidos em 1.000.000 (um milhão) de horas trabalhadas.
Exemplo Taxa de Gravidade Dias Perdidos + Dias Debitados:
O que significa dias debitados?
Dias Debitados os dias que devem ser somados as Dias Perdidos.
De onde tirar os Dias Debitados?
Na NBR 14280 tem um Quadro que demostra os dias debitados. O quadro segue abaixo:
Como usar esse quadro?
É bem simples, segue o cálculo:
Se numa indústria houve trinta (30) dias perdidos com acidentes e um acidente com Morte e nesse mesmo mês foram trabalhados 100.000 homens – horas - trabalhadas, a TG será calculada da seguinte forma:
Nos deparamos com uma Morte, se vc for no Quadro acima vamos verificar que em nossa fórmula da gravidade teremos que considerar também os dias debitados, ou seja, de acordo com o Quadro teremos que somar mais 6.000 dias.
Então o cálculo será:
(30 + 6000) X 1.000.000 = 60.300
100.000
Seriam 60.300 dias perdidos em 1.000.000 (um milhão) de horas trabalhadas.
Lembresse: se um empregado fica afastado durante varios meses, esses dias perdidos tem que ser colocado no calculo, não é para considerar apenas os afastados naquele mês, isso chamamos de dias transportados. Exemplo: Um empregado se afastou no dia 20 de janeiro de 2012 e voltou para o trabalho no dia 10 de março de 2012, ou seja, tivemos 11 dias perdidos em janeiro, 29 dias perdidos em fevereiro e 9 dias perdidos em março.
Então todos os meses temos que calcular essas duas Taxas a de Frequência e a de Gravidade, vc pode montar essa formula na planilha de excell e montar um gráfico. No final do ano vc soma os resultados mensais e vc terá seu valor final do ano todo.
De excelente qualidade a minha pesquisa com suas postagens!!
ResponderExcluirParabéns!!
Muito bom. Foi de grande ajuda. Obrigada.
ResponderExcluirTenho uma duvida:
ResponderExcluirSe um funcionário se acidentou em fev/2011 e só retornará em mar/2015, como serão calculados os dias perdidos nos anos de 2012,2013 e 2014.
Os calculos devem ser feito mensalmente.
ExcluirVamos explicar o seu exemplo: vamos dizer que no dia 10 fevereiro de 2011 o empregado sofreu o acidente, quando acabar o mês vc conta a quantidade de dias perdidos e faz o calculo referente ao mês de fevereiro, nesse caso seria 18 dias perdidos, em março de 2011 ele continuou afastado, vc deverá fazer o calculo do mês de março considerando 31 dias perdidos, pois o empregado continua afastado, e assim por diante, até o empregado retornar. Com isso o calculo da gravidade fica alto mesmo, pois o acidente ocorrido foi grave com afastamento de 5 anos. O controle mensal é importante para verificar como esta a evolução dos acidentes dentro da empresa e comparar com os mesmos anos dos anos anteriores.
Da para fazer varias comparações com os esse calculos, no final de cada ano se vc quiser poderá também fazer a somatoria e tirar as medias da frequencia e gravidade para comparar as taxas de forma anual.
Olá Vitor, tudo bem?
ResponderExcluirDeixa eu aproveitar a pergunta do Evaldo e fazer a minha....
Nesse caso, eu só somo os dias perdidos ou fico acrescentando mês a mês os dias debitados?
Obrigada!!!
Nesse caso como vc já somou os dias debitados, nos próximos vc vai somar apenas os dias perdidos, assim que o empregado voltar ao trabalho para de contar os dias perdidos.
ExcluirComo sei se a taxa de frequência da empresa está alta?
ResponderExcluirUm indicador de que a taxa de frequência dos acidentes da sua empresta esteja alto se houver um aumento no FAP (Fator Acidentário de Prevenção), o ideal é você fazer os cálculos em um determinado ano e tomar como base para você poder ter esse primeiro ano como parâmetro, dai sua função é que essa taxa seja menor cada ano que passe. O ideal que essa taxa de frequência seja zero.
ExcluirQuando há o acrescimo dos dias debitados devo proceder com eles da mesma forma que se faz com os dias transferidos?
ResponderExcluirSaulo, boa noite
ExcluirEu não entendi o que seria os dias transferidos?
Ola Amigo. Não consegui resolver este exercício e chegar ao resultado do gabarito. Pode me ajudar?
ResponderExcluirEm uma empresa de produção de energia elétrica, no período de 6 meses, ocorreram 12 acidentes do trabalho com lesão sem afastamento e 6 acidentes do trabalho com lesão com afastamento. A empresa possui 2.000 empregados que trabalham em média 200 horas por mês. A taxa de frequência de acidentes acumulada é de?
R.3,75
Também estou em duvida nesta questão.
ExcluirVitor seria possível nos auxiliar neste exercício?
Grato.
Acumulado seria para 12 meses assim como nosso amigo Daniel comentou, ou seja, o calculo ficaria da seguinte maneira:
ExcluirPrimeiro calcula as horas trabalhadas em 12 meses para 2000 empregados:
200 (horas mês por empregado) x 2000 (empregados) x12 (meses do ano) = 4.800.000 horas trabalhadas no ano.
Substituindo na formula:
18 (acidentes) x 1.000.000 / 4.800.000 = 3,75
Olá! Estou tendo dificuldades em responder a questão nº43 da Prova 55 da Petrobrás Concurso 1/2012. Por favor me ajude a responder essa questão não consigo achar o resultado que se encontra no gabarito!
ResponderExcluirAnderson qual seria a questão? Posta a questão pra gente tentar resolver.
ExcluirAcumulada pelo periodo de 1 ano. Portanto 12 meses de horas trabalhadas.
ResponderExcluirObrigado pelo comentário Daniel
ExcluirBoa Tarde VITOR .... Preciso de uma ajuda sua ....estou com muitas duvidas.....tive um acidente no dia 23 de abril e até hj ele esta afastado (23/05/2014) e vai passar por pericia do INSS no dia 2/06/2014 como eu faço a taxa de frequência e de gravidade? me disseram que eu conto apenas até o 15° dia depois é responsabilidade do INSS e eu não conto mais os dias!!! me ajuda com isso???
ResponderExcluirO dias perdidos continuam contando. O que deve ser verificado é se não teve dias debitados.
Excluirvlw muito obrigado pela explicação me ajudou muito ............... vx poderia me ajudar colocamdo como se faz os cálculos de gravidade e letalidade na engenharia e segurança do trabalho .
ResponderExcluirBoa noite, poderia me ajudar com a seguinte questão, não consigo achar o resultado do gabarito que é 50.150
ResponderExcluirEm novembro de 2009, ocorreram dois acidentes do tra-
balho em uma empresa. Um dos acidentes provocou a
morte imediata de um trabalhador. O outro acidente, ocor-
rido no dia 15 daquele mês, provocou o afastamento de
dois trabalhadores, que retornaram ao trabalho, sem
sequelas, no dia 25 do mesmo mês. Sabendo-se que o
total de horas trabalhadas, no mês, foi de 120.000, a taxa
de gravidade é igual a
Segue a resolução:
ResponderExcluirDias debitados = acidente com morte 6.000 dias debitados de acordo com NBR 14280
Dias perdidos = foram 2 funcionários acidentados que ficaram afastado do dia 15 e retornaram no dia 25, ou seja, cada funcionário ficou afastado 9 dias, pois não conta o dia do acidente e nem o dia do retorno, então 2 funcionários x 9 dias perdidos = 18 dias perdidos.
G = (dias perdidos + dias debitados) x 1.000.000 / H
G = ((18 + 6.000) x 1.000.000)) / 120.000
G = (6.018 x 1.000.000) / 120.000
G = 6.018.000.000 / 120.000
G = 50.150
Espero ter ajudado
A
ExcluirBoa Tarde Vítor!
ResponderExcluirPoderia me esclarecer algumas dúvidas?
Tenho alguns funcionários que se afastaram devido acidente de trabalho e que ainda não retornaram. Então o periodo enquanto ficam afastados conta como dias perdidos para calculo da taxa de gravidade para por exemplo o mês de Dezembro de 2014? Seriam esses os dias transportados?
Caso 1: Acidente em 16/07/2014 - 31 dias perdidos
Caso 2 : Acidente em 29/07/2014 - 31dias perdidos
Caso 3: Acidente em 03/10/2014 = 31 dias perdidos
Dois funcionários se acidentaram em Novembro de 2014( 25/11 - 7 dias de atestado - 5 dias perdidos em Novembro e 2 dias em Dezembro) e (27/11 - 10 dias de atestado - 3 dias em Novembro e 7 dias em Dezembro) e retornaram ao trabalho no inicio de dezembro no qual o atestado pegou um fim do mês de Novembro e início de Dezembro, porem não houve acidente no mês de Dezembro.
Então somando os dias perdidos dos 3 casos acima - 93 dias perdidos(minha dúvida é, também são transportados, pois se acidentaram e ainda não retornaram?), mais o 2 casos de acidente em Novembro, totaliza-se 102 dias perdidos - entre perdidos e transportados. Está correto?
É assim mesmo que se faz o calculo para a taxa de gravidade?
Att, Felippe
Poderiam responder esse problema para mim?
ResponderExcluirNo período corrente de um mês, uma determinada empresa registrou um acidente de trabalho que provocou a morte de um trabalhador.
Sabendo-se que essa empresa tem 800 funcionários e uma jornada de trabalho mensal de 220 horas, qual a taxa de gravidade desse acidente?
Dias debitados = 6000 (Conforme NBR 14280)
ExcluirCacular, Homens Horas Trabalhadas.
Funcionários: 800 x 220 horas mês
HHT = 176.000
TG (Mês)= 6000 x 1000000 / 176.00
TG (Mês)= 34.090,00
No mes de janeiro ocorreram dois acidentes na montadora de automoveis no 1 acidente o colaborador torceu o pé e ficou 15 dias afastado,no segundo o colaborador morreu. Sabendo que nesse mes a montadora trabalhou por 28 dias com três turnos de 8 horas cada,com mil colaboradores. Calcule a taxa de gravidade.
ResponderExcluirboa noite Vitor vc pode me ajudar a calcula um estudo de caso.
ResponderExcluirO outro caso é:A empresa Rocha Forte S.A foi notificada pelo fiscal do MTE devido ao atraso no envio da CAT de um acidente ocorrido em um dos seus caminhões que transportava blocos de mármore.Nesse acidente três funcionários ficaram seriamente feridos,João teve uma das pernas amputadas,Jorge teve o dedo indicador amputado,Marcio teve a mão direita esmagada,com a perda total dos movimentos.Calcule os dias permanentes.
ResponderExcluirDesde já eu te agradeço...
ResponderExcluirMuito bom! Parabéns!
ResponderExcluirVitor, postei um trabalho que talvez seja de teu interesse em meu Blog. sobre o livro "A loucura do Trabalho" do Dr. Cristophe Dejours. Livro que recomendo a todos que atuam em SS.
ResponderExcluirhttp://eniocesarpaltianalves.blogspot.com.br/search?updated-min=2014-01-01T00:00:00-08:00&updated-max=2015-01-01T00:00:00-08:00&max-results=9
Vitor, postei um trabalho que talvez seja de teu interesse em meu Blog. sobre o livro "A loucura do Trabalho" do Dr. Cristophe Dejours. Livro que recomendo a todos que atuam em SS.
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Muito bom! Parabéns!
ResponderExcluirPorque se usa 1.000.000 HH ? Onde está escrito? E porque se não a formula das taxas de frequência e gravidade iria dar um numero muito pequeno, de difícil interpretação, esta é a resposta? Mas onde esta escrito a definição do porque o uso de 1.000.000 horas nas fórmulas da TF e TG?
ResponderExcluirBoa noite, esta definido na NBR 14280 Cadastro de acidente do trabalho - Procedimento e classificação
ExcluirAjudou muito a minha pesquisa. Grato!
ResponderExcluirNão posso agradecer o serviço do Sr. Benjamin o suficiente e dizer às pessoas o quanto sou grato por toda a assistência que você e sua equipe prestaram e estou ansioso para recomendar amigos e familiares caso eles precisem de conselhos financeiros ou assistência @ Taxa de 2% para Empréstimo Comercial. Via Contato : . 247officedept@gmail.com. WhatsApp...+ 19893943740. Continue com o grande trabalho.
ResponderExcluirObrigado, Busarakham.